Glosario

Intentamos ser claras, ¡pero no siempre lo conseguimos! Este es un pequeño glosario de términos y acrónimos que usamos y pueden resultar desconocidos.

Acción directa no-violenta (ADNV)
Es la práctica que empleamos para lograr nuestros objetivos. Puede incluir protestas, desobediencia civil, no cooperación política o económica, disrupción, etc.

Acuerdo rebelde
Las cinco reglas que todos los rebeldes deben aceptar para participar en nuestras acciones: biblio.extinctionrebellion.es/books/acuerdo-rebelde

ADN de XR
Las características de este movimiento que lo hacen ser lo que es: nuestros principios, sistema auto-organizado, cultura regenerativa…

Asamblea Ciudadana
Propuesta política e institucional para devolver el poder a las comunidades —locales o nacionales— y obligar a los gobiernos a tomar decisiones de forma realmente democrática.

Asambleas populares
Herramienta para empoderar y dar voz a la gente, compartiendo ideas y opiniones.

Cultura regenerativa (CR)
Los principios de cuidados, respeto mutuo y escucha por los que intentamos guiar nuestro comportamiento.

Dinamizador
Rol de un grupo de trabajo que se encarga de que permanezca activo y funcional: recuerda las tareas, se preocupa de que las reuniones tengan lugar, etc.

Enlace
Rol de un grupo de trabajo que se encarga de servir de contacto y transmitir la información con otros grupos de trabajo.

Facilitadora
Persona que, en una reunión o asamblea, se encarga de que los debates y toma de decisiones ocurran de manera fluida y respetuosa, siguiendo el orden del día y estando atenta a la inclusividad radical y los principios de XR.

Grupo de afinidad
Pequeño grupo de personas que se apoyan y trabajan juntas durante una acción.

Grupo de trabajo (GT, círculo, equipo)
Grupo de gente que se encarga de un tipo específico de tareas, por ejemplo, Comunicación o Financiación.

Nodo
Cada uno de los grupos independientes de XR localizados en distintos lugares geográficos.

Punto de acción
Una de las tareas a realizar que se deciden en una reunión y de la que alguien se ofrece responsable.

Rebelde
Cualquier persona que se una al movimiento y esté comprometida con nuestros principios.

Sistema auto-organizado (SAO)
Es nuestra forma de organizarnos. Es la manera en que tomamos decisiones, definimos roles, repartimos tareas, nos estructuramos y evolucionamos al ir aprendiendo qué funciona y qué no.