Manual del Sistema Auto-organizado
XR es un movimiento que requiere ser ágil en la toma de decisiones y actuación, pero en todo momento dentro de una cultura regenerativa que cuide a las personas y sus relaciones, coherente con los principios y valores de XR. Esto, entre otras cosas, significa que nos basamos en la autonomía y la descentralización (principio 10) y que mitigamos activamente el poder (principio 7). Además, creemos que frecuentemente las mejores decisiones se toman al integrar la sabiduría que aportan múltiples perspectivas y aprovechar al máximo la inteligencia colectiva, y que para que el movimiento sea resiliente y pueda crecer con rapidez, el sistema ha de poder organizarse a sí mismo a todos los niveles. Esta es una guía que con una propuesta organizativa para los nodos que busquen cumplir con estas características. Está basado en la constitución de XR-UK y en algunos aspectos de los sistemas holocráticos.
Términos clave
SAO: Sistema Auto-Organizado (en inglés, Self-Organising System) GT: Grupos de trabajo, elemen...
Principios del SAO
Autoridad distribuida: Ninguna persona tiene poder/autoridad sobre otra persona o sobre el sist...
Estructura de los grupos de trabajo
La estructura del sistema es similar a las estructuras fractales que encontramos en la naturaleza...
Elementos de un grupo de trabajo
Todos los GT poseen: Un mandato, explicado más adelante, que define sus funciones y ámbito de ...
Los mandatos
Cada grupo de trabajo (GT) tiene su propio mandato, que define el propósito del GT y, si existen,...
Los roles
Roles imprescindibles Todo GT debe contar con una, dos o más personas para los roles que se enca...
Ocupación de roles
Una persona puede tener varios roles, y un rol puede estar ocupado por varias personas. Lo ideal ...
Cambios en los mandatos, roles o GT
Cualquier persona puede proponer crear un nuevo rol o GT, o cambiar alguno de los ya existentes. ...
Integrantes de los GT de trabajo
En un sistema auto-organizado, la autoridad se gana. Además de aceptar las demandas y principio...
Reuniones de los GT
Se recomienda que cada GT celebre varias veces al mes, a poder ser presencialmente. Véase el manu...
Documentación del GT
La información de cada GT es pública y accesible para cualquiera que quiera verla (exceptuando ci...
Toma de decisiones
Diferentes asuntos requieren diferentes formas de tomar decisiones. Las siguientes formas de toma...
Resolución de objeciones
Cuando una persona perteneciente a un GT en el que se va a tomar una decisión no está de acuerdo ...