Términos clave

• SAO: Sistema Auto-Organizado (en inglés, Self-Organising System)

• GT: Grupos de trabajo, elementos básicos del SOS, formados por personas y otros GT.

• Mandato: Rango de actuación de los GT, sus competencias. Cada GT tiene completa autoridad dentro de los límites definidos por su mandato y se hace responsable de sus actuaciones. Cada mandato consta de

• Propósito: Razón de existir del círculo.

• Responsabilidades: Elementos de rendición de cuentas, lo que otros GT le pueden demandar.

• Dominio: Elementos exclusivos de ese círculo, que a los que ningún otro GT tiene permiso para acceder.

• Roles: Personas responsables de ciertos ámbitos y tareas dentro de un GT. Hay muchos roles posibles, pero dos son necesarios en todo GT:

• Dinamizadora: Agiliza los procesos y gestiona los flujos de información dentro del círculo.

• Enlace: Se encarga de que la información fluya entre su círculo y otros.